潤物無聲．畫龍點睛～暉盤上光

顏佩娟
2025年12月31日
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撰文：網誌小編

　2025 年底，印刷同業們最忙的時候，跟建宇約定了採訪行程。印刷公會在陳建盛理事長任內成立了 INK 二代會，召集了許多年輕的新面孔，建宇就是其中的一員。透過高源印刷的光哲介紹入會，年輕世代加入後每次聚會都很歡樂，為成立近 79 年的印刷公會注入了新血，讓公會更顯朝氣。

　建宇大學時主修的是觀光休閒管理，家中長輩對年輕人的發展相當民主，自己選擇發展的方向。畢業初期建宇選擇從事自己學習的專業，在觀光與旅行社的職務中歷練近三年，在 27 歲才回到家中幫忙。一開始從基層一關一關地學習，起初是看似最簡單的疊紙，主要是讓紙張蓬鬆、分離，方便印刷機吸取，厚薄紙也有不同工法：厚紙類用「統紙」，薄紙類用「甩紙」，以確保上光後印刷的品質與效率。建宇在每一個部門大概都用6個月的時間蹲點學習，也藉由學習期間跟員工培養感情。另一方面也是做好隨時上線的準備，遇到員工臨時請假可以隨時補位。在製程遇上問題時，因為年輕，曾經被資深的師傅嗆聲「你看得懂嗎」？建宇反而因此更加努力去解析研究過程會遇到的問題，從中找到解決方案，把問題一一排除。

　暉盤是父親陳永宗先生在 1990 年創立的，早期以廠為家的年代「一、二樓是工廠，樓上就是住家。」建宇說小的時候其實不太理解家中做什麼？長大後才知道算是印刷產業的一環，印刷產業鏈很特別，區分為：印前作業、印刷流程、印後加工……。早期每一個流程大多是分工的，不像現在數位化之後連後加工都組織成一條龍的製程。上光算是印後較尾端的流程，低調地為印刷成品披上一層特別的彩衣，是最後畫龍點睛的重要工序。暉盤起家厝在長安路上，後續不敷使用蓋了二廠，建宇說目前二廠已整合為一廠，目前生產都在二廠。公司現在有22個工作人員（含 4 個外勞），也透露出缺工人難請的無奈。

　印刷產業是相當重視技術的產業，雖然數位化之後許多比較繁重的工作，可以委由外勞執行。但是專業的調校技術還是需要資深的師傅，雖然資深師傅的薪資相對不錯，但是現今產業還是面臨了嚴重的人才斷層。暉盤對於年輕人流動率高、大多做不久、怕累、怕辛苦、更怕扛責任，也算是頗有感受了。於是改變用人的方向，以 40 歲以上的員工居多，也就是說儘量優先採用責任感較強的中年人，穩定性高又肯配合加班的人員。暉盤大多以客戶來的底片進行加工處理，配置實作的生產線、更新機器設備、改良製程都是工作的常態。目前暉盤也持續引進新設備，從紅外線加熱＞天然氣＞電磁加熱，貼膜工程不斷地迭代，技術更不斷精進。